静乐：“两强一聚”建设清廉国企

一是强党建提质增效。以“干成事”为价值导向、“不出事”为底线原则，全面落实领导班子主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，积极履行把方向、管大局、促落实职责。通过组织理论学习、公司周例会、警示教育大会、作风建设主题教育大会等，多频次对各层级管理干部进行廉洁思想教育，持续筑牢反腐倡廉思想防线。充分发挥新能源热电公司在全县清廉国企创建中的带头示范作用，积极推动廉洁价值理念融入全县企业生产经营全过程。

二是强监督防控风险。强化对公司“一把手”和领导班子权力运行制约监督，出台《公司领导人员经营管理行为“九个严禁”》，绘制权力运行流程图并上墙公示。完善修订《财务审批管理制度》、《节能降耗管理制度》、《国有企业经营管理工作规定》，制定企业关键岗位监督考核办法，建立制度执行和廉洁台账，自觉接受上级、职工及社会各界监督。开展常态化谈心谈话，定期听取部门车间情况汇报，强化廉洁风险和安全风险排查，及时消除各类隐患。

三是聚廉能创优环境。突出高质量发展主题，加强企业廉洁文化阵地建设，通过打造党建文化墙、建起职工书屋、开设警示信息和学习感言发布栏、定期开展廉政理论学习和读书分享会等，有效凝聚员工清廉共识。通过签订廉政责任状，推动廉洁文化进部门、进车间、进班组、进岗位、进家庭，开展“清风班组”、“勤廉员工”评价选树活动，充分发挥示范引领作用，处处洋溢着清廉气息。（清廉山西工作专班办公室）