朔州怀仁：精准发力 让派驻监督“探头”更亮质效更高

“集中办公前，派驻纪检监察组在驻在单位各自为战，人员力量不足，监督力量难以统筹。集中办公后，实现了‘室组’联合监督，工作模式也由以前的‘单打独斗’变为‘协同作战’，有效提升派驻监督合力，大家的集体感和归属感也更强了！”这是派驻纪检监察组集中办公后大家的共同感受。

2024年以来，怀仁市纪委监委把推行派驻机构到委机关集中办公作为促进干部队伍融合、提升基层监督质效的有力抓手，进一步加大统筹力度，将11个派驻机构按行业系统调整为8个，派驻组人员全部回到机关集中办公，由委机关统一调度、统一管理、集中办公，变“单打独斗”为“攥指成拳”，实现人员力量融合、工作协同推进。同时，将4个监督检查室和3个审查调查室统一设置为7个纪检监察室，利用调整后的派驻机构空余职数和人员再新增1个纪检监察室，加强基层办案力量。

此外，为有效破解基层纪检监察机关查办案件力量不足和“熟人查熟人”等难题，怀仁市纪委监委探索建立“1+1+N”模式，由1名委班子成员牵头、1个纪检监察室抓总，混编若干个纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委，搭建相对固定的“室组地”联合作战片区，充分发挥“室”牵头抓总、“组”充实力量、乡镇（街道）纪（工）委配合协助的优势，统筹调度人员力量开展监督执纪执法，有力发挥“集”的效应，真正将制度优势转化为治理效能，监督探头作用得到充分发挥。

“推进派驻机构集中办公，不仅仅是简单的人员集中，而是变‘单打独斗’为‘协同作战’。下一步，我们将持续完善相关配套制度机制，更加凸显‘派’的权威、提升‘驻’的效能，发挥‘集’的效应，推动监督执纪进一步赋能增效。”怀仁市纪委监委相关负责人表示。（朔州市纪委监委）