运城芮城：开展业务能力提升培训

“这次系统培训，不仅帮我填补了工作中存在的知识空白，也让我对纪检监察工作有了更深刻认识。”

2025年伊始，运城市芮城县纪委监委以“精准履职”为导向，对全县180余名纪检监察干部进行为期一周的业务能力提升培训，全面提升干部队伍政治素养和专业化水平，为新时代纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

该县纪委监委以“工作需要、务实管用、灵活多样”为原则，采取“学员点题、按需送学”的方式梳理、制定培训课程清单，邀请市纪委监委、各级党校理论功底深厚、实践经验丰富的业务专家，委机关办案能手专题授课，从政治理论、党纪法规的深入解读，到监督检查、审查调查的实战技巧，再到案件审理的规范要点，涵盖了纪检监察业务的各方面。充实而丰富的课堂内容，实现了与干部需求的精准对接，引导参训人员把执纪执法办案各环节学懂、弄通、做实，有的放矢解决业务新兵“本领恐慌”和能力不足问题。

自2024年下半年以来，该县纪委监委坚持每月举办2期能力素质提升班，形成了班子成员带头讲、部室组负责人轮流讲、年轻干部跟进讲的模式，有效发挥以讲促学、以学促干作用，着力培养一批思想本领过硬、“一专多能”的复合型人才。

“下一步，我们将根据岗位特点、现实需要，搭建全方位‘学习场’‘练兵场’，通过学习研讨、一线跟案锻炼等形式，着力淬炼年轻纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律作风，引导全体干部树立正确的事业观、成长观，持续锻造政治过硬、本领高强的纪检监察‘精兵’。”芮城县纪委监委相关负责人表示。（运城市纪委监委）