大同云州：节后监督不松懈 收心归位启新程

“你们窗口工作人员是否全部在岗？不在岗人员是否履行请假手续……”节后伊始，大同市云州区纪委监委深入各乡镇社区和区直单位检查党员干部在岗履职情况，督促全区党员干部绷紧纪律作风之弦。

一年春作首，万事行为先。为加强节后纪律作风建设，确保党员干部收心归位，云州区纪委监委整合工作力量，“室组地”联动出击，对全区各级各单位党员干部到岗到位、工作纪律、落实中央八项规定精神情况开展监督检查，推动全区党员干部以良好的工作状态和饱满的工作热情投入到新的一年工作中。

律人者必先律己。区纪委监委第一时间召开干部大会，上好节后“第一课”，进一步严明纪律规矩，强化队伍作风建设，围绕贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，结合实际谋划分解任务，细化工作举措，要求全体纪检监察干部立足“早”、突出“细”，以身到、心到、责任到的精神状态，马不停蹄投入到紧张有序的工作中，着力跑好全年“第一棒”。

区纪委监委还采取“四不两直”的方法，重点对节后干部职工到岗履职、工作状态、请销假制度执行等情况进行明察暗访。通过查阅考勤记录、实地走访、随机抽查等手段，深入了解各单位人员到岗情况及工作状态，以强有力的监督倒逼全区党员干部迅速从“休假状态”回归“工作模式”，严防庸、懒、散、慢等“节后综合征”的出现。

此外，针对节后可能出现的纪律松弛、作风松散问题，区纪委监委重点关注政务大厅等民生领域关键岗位，与领导班子成员开展谈心谈话，督促认真落实主体责任，强化内部监管治理，“管好自己的人、看好自己的门”，重点检查窗口单位的服务态度、办事效率等情况，对发现的问题现场反馈，督促立行立改，并由派驻纪检监察组同步跟进，通过建立问题整改台账、制发监督提醒卡等方式持续跟踪问效，确保整改到位。

“一年之计在于春。严管就是厚爱，监督更是提醒。下一步，将持续加大监督检查力度，进一步压紧压实从严管党治党责任，推动纪律教育抓在日常、融入日常，不断释放正风肃纪的强烈信号，以铁的纪律保障各项工作开好局、起好步。”云州区纪委监委相关负责人表示。（大同市纪委监委）