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万荣:“六个一”打造“清廉企业”

发布时间:2022-06-21 12:59 来源:山西省纪委监委网站

清廉建设工作以来,万荣县充分发挥重点企业示范带动作用,通过“六个一”打造一批“廉洁企业”。

一是开展一次廉洁教育培训。通过线上、线下相结合的模式,组织举办一次企业管理者参与的廉洁教育专题培训班,加大廉政宣传教育力度,不断提高企业经营管理人才依法经营和管理现代企业的能力。各企业开展一次岗位廉洁教育,加强对党员干部和全体员工在党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等方面的教育。

二是签订一份廉洁承诺书。县工科局与各企业签订“清廉企业”承诺书,各企业组织关键岗位、关键人员逐人签订个人廉洁从业承诺书,各部门负责人要率先亮出廉洁承诺,进一步筑牢廉政“防火墙”。目前,已签订220余份承诺书。

三是建立一张廉洁风险清单。各企业组织部门开展廉洁风险点排查,并结合实际制定防范措施,形成廉洁风险清单,切实加强对关键岗位和重点环节的监督管理,确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全。

四是建设一个廉洁文化阵地。各领域企业因地制宜,打造清廉文化长廊、廉洁文化讲堂、廉洁文化园地等清廉文化阵地,设立廉政宣传栏、廉政书架、廉政教育影视角等,充分发挥先进典型的示范教育和典型案例的警示教育作用,培育弘扬“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的清廉企业文化。今年,已组织一次现场观摩推进会。

五是打造一批清廉企业示范点。选取县内3-5个基础条件较好的规模企业先行推动打造清廉企业示范点。通过开展创建活动,积极培育一批制度健全、阵地完善、活动扎实、成效明显、氛围浓厚,具有典型示范作用的清廉企业示范点。目前,已组织一次现场观摩。

六是健全完善一批制度。各企业制定公司廉洁管理制度,认真梳理贯彻落实上级要求和实际工作中存在的制度漏洞,不断建立健全各项制度管控体系,推动形成以制度管人、按流程做事的长效机制。目前,已先后完善40余项制度。(运城市纪委监委)